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勞務(wù)派遣單位的法定責(zé)任有哪些?

1、勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，如未執(zhí)行，發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)保障行政部門(mén)則按照未簽訂勞動(dòng)合同的人數(shù)處以罰款;

2、勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位處以罰款。

3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可對(duì)違反規(guī)定的單位給予行政處分，逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。

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